根据学院学科建设、人才培养和社会服务的总体要求，为进一步加强我院学科建设与管理工作，扎实推进院企（政）合作，创新优化文化创意专业人才培养模式，经研究，学院拟聘任学科与社会合作秘书１名。有关聘任办法与管理方式如下：

一、聘任条件

政治素质好、作风优良，团结同志、关心集体。具有较强的人际沟通能力与活动组织能力，有强烈的事业心和奉献精神。鼓励年轻教师应聘。

二、竞聘程序

１．公布方案（１０月１９日）：向全院教职工公布《杭州师范大学文化创意与传媒学院学科社会合作秘书聘任与管理办法》，竞聘方案在学院网上公布；

２．个人申报（１０月１９日～２３日）：凡符合条件、有意竞聘者者将《文化创意与传媒学院学科社会合作秘书竞聘报名表》（见附表）送到恕园１－４１１室，１０月２２日１７：００报名截止；

３．资格审查（１０月２４日）：学院党政联席会负责对申聘者进行资格审查；

４．组织考察、聘前公示（１０月２５日～２８日）：学院党政联席会委托竞聘领导小组根据民主测评情况，从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，确定拟聘人员，公示３天；

６．学院聘任（１１月２日）：公示期满，向聘用对象颁发聘书，签订岗位任期目标责任书，履行相关职责，同时报学校人事部门备案。

三、学科与社会合作秘书岗位职责

１．　协助学科负责人做好学科建设规划，组织学科建设管理和学科建设成果的验收工作。

２．　负责学科建设信息的组建与维护工作；负责学科建设方面各类档案材料的收集、整理、归档、移交工作。

３．　协助主管领导做好院企（政）合作各项工作任务的准备、实施及总结归纳工作。

４．　拟写院企（政）合作协议文本；拟定实践实训基地共建协议，协助主管领导做好校外基地的开发及管理。

５．　负责院企（政）合作项目质量信息反馈及合作文件资料的收集、整理和归档工作。

６．组织院企（政）合作相关的交流活动。

７．做好社会合作经费报销等内勤工作。

８．　完成主管领导交办的其他工作。

四、考核管理与津贴发放：

每月预发津贴５００元，年终经学院党政联席会、学院职能部门考核后，视考核情况一次性发放０—５０００元。

本办法解释权在学院党政联席会。

二〇一六年十月

文化创意与传媒学院教研室主任、学科与社会合作秘书

竞聘报名表

编号：（由学院填写）